Opportunités de carrière pour les personnes expérimentées

Les atouts de nos collaborateurs font notre force : écoute du client, fiabilité et agilité d'esprit. Outre les compétences techniques, nous accordons une grande importance aux qualités humaines de chacun, car en tant qu'entreprise familiale, nous misons essentiellement sur l'esprit d'équipe et la coopération d'ensemble du groupe.

Nos univers de travail

Ce qui nous importe

Actualités

Sympathie

Nous cultivons le développement personnel, la proximité et l'humain. Nous souhaitons procurer à nos employés la satisfaction d'avoir trouvé leur place. Nous accordons une grande valeur à la coopération harmonique, dans le respect de chacun.

Actualités

Dynamisme

Chez winkler, nous sommes passionnés par ce que nous faisons. La qualité de nos produits et de nos prestations prime sur tout le reste. Nous sommes fiers de nos compétences techniques de pointe, que nous continuons de développer jour après jour.

Actualités

Fiabilité

Nous travaillons à un commerce durable et responsable, pour une réussite sur le long terme. Nous pouvons ainsi offrir des conditions de travail sûres, avec des prestations sociales et des perspectives de développement extraordinaires.

Nos avantages

Work Life Balance

Work Life Balance

L'organisation flexible du temps de travail indépendamment du domaine d'activité permet à nos employés de gérer leur temps en fonction des contraintes professionnelles et familiales.

Work Life Balance

Prime de congés et de Noël

Prime de congés et de Noël

winkler offre à ses employés une prime de congés et une prime de Noël. Ces deux sommes sont versées respectivement en juin et en novembre.

Prime de congés et de Noël

Application dédiée aux employés

Application dédiée aux employés

L'application winklerApp est une plate-forme d'échanges et d'information pour nos employés. Dès leur arrivée dans l'entreprise, tous les employés se voient octroyer un accès à l'application.

Application dédiée aux employés

30 jours de congé

Jours de congé

Nos employés peuvent poser leurs jours de congés librement, après accord de leur supérieur hiérarchique. Le nombre de jours de congé octroyé à chaque employé est supérieur au nombre minimum légal.

Jours de congé

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