Karrierechancen für Berufs­erfahrene

Die Stärken unserer Mitarbeiter haben uns stark gemacht: Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Beweglichkeit im Kopf. Neben Ihren fachlichen Fähigkeiten sind uns Ihre menschlichen Eigenschaften wichtig, denn als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf eine gemeinschaftliche Zusammenarbeit und ein unkompliziertes Miteinander.

Unsere Arbeitswelten

Das ist uns wichtig

Aktuelles

Sympathie

Wir leben eine Kultur, die persönlich, nahbar und menschlich ist. So schaffen wir für unsere Mitarbeiter das gute Gefühl, am richtigen Ort zu sein. Wir legen Wert auf ein harmonisches, respektvolles und ehrliches Miteinander.

Aktuelles

Tatendrang

Wir bei winkler brennen für das, was wir tun. Die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen steht für uns an oberster Stelle. Wir sind stolz auf unsere hohe technische Fachkompetenz, die wir stetig ausbauen.

Aktuelles

Verlässlichkeit

Durch nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolles Handeln streben wir langfristige Erfolge an. So können wir unseren Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze mit außergewöhnlichen Sozialleistungen und Entwicklungsperspektiven bieten.

Unsere Benefits

Können an unseren Standorten in Österreich und in der Schweiz abweichen

Work Life Balance

Work Life Balance

Dank unserer mitarbeiter- und familienfreundlichen Arbeitszeit können unsere Mitarbeiter diese abhängig vom Tätigkeitsbereich flexibel gestalten.

Work Life Balance

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

winkler gewährt den Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dies wird im Juni beziehungsweise im November ausbezahlt.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiter-App

Mitarbeiter-App

Die winklerApp ist eine Plattform, auf der sich unsere Mitarbeiter austauschen können und Neuigkeiten rund um das Unternehmensgeschehen erfahren. Bereits vor Eintritt erhalten Mitarbeiter einen Zugang zur Mitarbeiter-App.

Mitarbeiter-App

30 Urlaubstage

Urlaubstage

Unsere Mitarbeiter können in Abstimmung mit dem Vorgesetzten ihren Urlaub beliebig nehmen. Der Urlaubsanspruch liegt über dem gesetzlichen Mindesturlaub.

Urlaubstage

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