Emberek és kultúrák
A winkler számára fontos, hogy hogyan jövünk ki és hogyan tudunk dolgozni egymással. Cselekedeteink alapját értékeink és irányelveink alkotják, mivel embertársaink fontosak a számunkra.
Értékeink
Középvállalat vagyunk, mely a jelentős növekedés ellenére is családias jellegű maradt. Ennek az alapnak a megőrzése érdekében bizonyos szilárd értékek különösen fontosak számunkra. Cégkultúránk középpontjában öt vállalati értékünk áll: ezek jellemzik munkatársainkat a mindennapokban.
Vállalati értékeink az eszményképünk részét képezik, amely egyfelől zsinórmértékként szolgál cselekedeteinkhez, másfelől kiindulási pontját adja a vállalat további fejlesztésének. A "külső növekedés belső fejlődést hoz" mottóval olyan vállalati és vezetőségi alaptételeket állítottunk össze, amelyek értékeinket konkrét vállalati és stratégiai cselekvési rendszerré alakítják, befelé és kifelé egyaránt.
Mindez a következőket jelenti: tevékenységünk középpontjába az embereket állítjuk - az ügyfeleket és a munkatársakat egyaránt -, egyértelmű, konkrét továbbfejlesztési célokat állítunk fel, és ezeket szakértő, felelősségteljes és fenntartható módon valósítjuk meg.
Csak az dolgozik jól, aki eleget eszik
A jó munkához megfelelő táplálkozás szükséges: ezt az igazságot mi is osztjuk. Munkatársainknak szeretnénk ideális munkafeltételeket teremteni - ennek része a jó minőségű, kiegyensúlyozott, változatos ebéd is. A winkler éppen ezt kínálja munkatársainak, együttműködve az "Essenszeit" gasztronómiai partnerrel.
Mindez konkrétan friss, jó minőségű összetevők használatát és azok kíméletes elkészítését jelenti. Ezzel hozzájárulunk munkatársaink jólétéhez, átvállalva az ezzel kapcsolatosan felmerülő költségek oroszlánrészét.
Az ismert határokon túlmutató gondolkodás
Felelősségteljes vállalatként szeretnénk magas színvonalon hozzájárulni a jövőhöz és a közjóhoz. Ezért évről évre támogatunk társadalmi szervezeteket telephelyeink közelében a legkülönbözőbb projektek megvalósításában.
Emellett, mivel minden egyes ember társadalmi elkötelezettsége fontos, vezetőjelöltjeink egy rájuk szabott támogatási program keretében többhetes gyakorlatot teljesítenek egy általuk választott közhasznú szervezetben.
