Mensch und Kultur

Bei winkler ist uns wichtig, wie wir miteinander leben, wie wir miteinander arbeiten. Unsere Werte und Leitsätze sind Grundlage für unser Handeln, weil uns unsere Mitmenschen wichtig sind.

Unsere Werte

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das trotz seines großen Wachstums familiär geblieben ist. Um diese Grundlage zu erhalten, sind uns feste Werte ganz besonders wichtig. Fünf Unternehmenswerte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur und prägen unser Miteinander an jedem Tag.

Unsere Unternehmenswerte sind Teil eines Leitbildes, das zum einen als Richtschnur für unser Handeln dient und zum anderen als Ausgangspunkt für die weitere Unternehmensentwicklung. Unter der Überschrift „Äußeres Wachstum braucht innere Entwicklung“ haben wir Unternehmens- und Führungsleitsätze entwickelt, die die Werte in konkretes unternehmerisches und strategisches Handeln nach Innen und nach Außen übersetzen.

Das bedeutet: Wir stellen die Menschen – Kunden wie Mitarbeiter – in den Mittelpunkt unseres Tuns, entwickeln klare und konkrete Ziele für unsere Weiterentwicklung und setzen diese kompetent, verantwortungsvoll und nachhaltig um.

Aktuelles

Menschlichkeit

Wir begegnen uns respektvoll und wertschätzend. Teamgeist und Vertrauen sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. So schaffen wir eine Atmosphäre, die dazu beiträgt, dass wir mit einem guten Gefühl zur Arbeit kommen.

Aktuelles

Gesprächsfähigkeit

Wir fördern Gespräche auf Augenhöhe sowie eine Kommunikation in alle Richtungen. Damit leben wir Transparenz und Offenheit.

Aktuelles

Zuverlässigkeit

Wir streben langfristige Erfolge an, um sichere Arbeitsplätze und Entwicklungsperspektiven zu bieten. Wir achten auf Umwelt und Ressourcen und machen uns die Auswirkungen unseres täglichen Handelns konsequent bewusst.

Aktuelles

Antriebsstärke

Unsere Motivation ist es, gemeinsam mit Einsatz- bereitschaft etwas zu bewegen und unsere Ziele zu erreichen. Wir schaffen die Umgebung, in die sich alle einbringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen.

Aktuelles

Zuverlässigkeit

Wir legen besonderen Wert darauf, die Verantwortung für unser eigenes Handeln zu übernehmen. Wir arbeiten ehrlich und gewissenhaft, sodass sich unsere internen und externen Partner jederzeit auf uns verlassen können.

Mehrwert durch Nährwert

Gute Arbeit braucht gutes Essen, davon sind wir überzeugt. Wir möchten unseren Mitarbeitern ideale Arbeitsbedingungen ermöglichen – und dazu gehört auch ein gutes, ausgewogenes und abwechslungsreiches Mittagessen. Das bietet winkler seiner Belegschaft in Kooperation mit dem Gastronomiepartner "Essenszeit".

Konkret bedeutet das die Verwendung von frischen, qualitativ hochwertigen Zutaten sowie deren schonende Zubereitung. Damit tragen wir zum Wohlbefinden unserer Mitarbeiter bei und übernehmen deswegen auch gerne den Löwenanteil der anfallenden Kosten.

Über den Tellerrand hinaus

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen wollen wir einen wertvollen Beitrag für die Zukunft und die Allgemeinheit leisten. Deshalb unterstützen wir Jahr für Jahr soziale Einrichtungen im Umfeld unserer Standorte bei der Realisierung verschiedenster Projekte.

Und weil das gesellschaftliche En­ga­ge­ment jedes Einzelnen zählt, absolvieren alle unsere Nachwuchs-Führungskräfte im Rahmen ihres auf sie zugeschnittenen Förderprogramms ein mehrwöchiges Praktikum in einer gemeinnützigen Einrichtung ihrer Wahl.

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