Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Grad

Berufserfahrene / Mit Berufserfahrung

Art

Feste Anstellung / Vollzeit

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Stellenbeschreibung

Wir sind winkler – europaweit führend im Technischen Handel und als Ausrüster rund um Nutzfahrzeug, Werkstatt und Agrar. Bei uns arbeiten knapp 1.600 Mitarbeiter an rund 40 Standorten in unterschiedlichen Bereichen. Als wachsendes mittelständisches Unternehmen stehen bei uns seit über 100 Jahren unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn wir wissen: Ihre fachlichen Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften sind die Grundlage für unsere Erfolgsgeschichte. Wir geben unseren Mitarbeitern das gute Gefühl, am richtigen Ort zu sein.

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Stuttgart.

Ihre Aufgaben
  • Mitarbeit im kompletten Rekrutierungsprozess für die Bereiche Logistik und Vertrieb
  • Stellenausschreibung unter Einsatz geeigneter Stellenportale
  • Bewerbervorauswahl und -kommunikation 
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit  Führungskräften sowohl persönlich vor Ort als auch online 
  • Verwaltung von Anzeigenkontingenten und Pflege der Bewerbermanagementsoftware
  • Betreuung unserer Social Media Recruiting Maßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Online-Marketing-Agentur 
  • Mitarbeit in verschiedenen kleinen Projekten zur Weiterentwicklung der Recruiting Maßnahmen
  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen einschließlich Vertragswesen und Durchführung der Gehaltsabrechnung in LOGA für einen definierten Bereich
Ihre Qualifikationen
  • abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und Recruiting eines mittelständischen Unternehmens
  • Gesprächserfahrung mit Bewerbern unterschiedlicher Fachbereiche
  • Freude an gelegentlichen Dienstreisen, um Vorstellungsgespräche vor Ort durchzuführen (Standorte in DE und AT) 
  • eine positive und kontaktfreudige Art sowie soziale und zwischenmenschliche Kompetenz und die Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern
  • eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleitungsorientierung
  • Lust auf Personalarbeit von A-Z sowie echtes Interesse an Recruiting und ein Gespür für HR-Trends sowie idealerweise Erfahrung im Social Media Marketing mit einem Fokus auf Recruiting
Ihre Benefits

Wir schätzen Ihre Leistung. Deshalb bieten wir Ihnen …

  • eine optimale Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • ein motiviertes Team, ausgezeichnetes Arbeitsklima und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
  • eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Sie aktiv mitgestalten können 
  • eine offene Unternehmenskultur und eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre
  • eine Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
  • täglich frische, regional zubereitete Mahlzeiten
  • einen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
  • eine Bezuschussung für den öffentlichen Nahverkehr und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen
  • Mitarbeiterrabatte in unterschiedlichen Bereichen sowie Sonderkonditionen auf das winkler Sortiment
Sie haben Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können wir leider nicht berücksichtigen.

Kontakt

Janina Salzer

Christian Winkler GmbH & Co. KG
Leitzstraße 47
70469 Stuttgart
Telefon + 49 711 85999-518

www.winkler.com/karriere

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Janina Salzer

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+49 711 85999-518