Človek a kultúra
V spoločnosti winkler je pre nás dôležité to, ako spolu žijeme a ako spolupracujeme. Naše hodnoty a hlavné zásady sú základom našich činov, pretože naši blížni sú pre nás dôležití.
Naše hodnoty
Sme rastúci podnik strednej veľkosti, v ktorom stále zostáva rodinná atmosféra. Z dôvodu zachovania tohto základu sú pre nás veľmi dôležité silné hodnoty. Päť podnikových hodnôt tvorí srdce našej podnikovej kultúry a formujú našu spoluprácu.
Naše firemné hodnoty sú súčasťou poslania, ktoré slúži ako vodítko pre naše konanie na jednej strane a ako východiskový bod pre ďalší rozvoj spoločnosti na strane druhej. Pod nadpisom „Vonkajší rast si vyžaduje vnútorný rozvoj“ sme vyvinuli firemné zásady, ktoré premieňajú hodnoty na konkrétne podnikové a strategické kroky, a to interne aj externe.
To znamená: Dávame ľudí - zákazníkov a zamestnancov - do centra všetkého, čo robíme, rozvíjame jasné a konkrétne ciele pre náš ďalší rozvoj a realizujeme ich kompetentne, zodpovedne a udržateľne.
Vyššia hodnota vďaka strave
Dobrá práca potrebuje dobrú stravu, tým sme predsvedčení. Našim zamestnancom chceme poskytnúť ideálne pracovné podmienky - a to zahŕňa aj dobrý, vyvážený a pestrý obed. Spoločnosť winkler to ponúka svojim pracovníkom v spolupráci s cateringovým partnerom „Essenzeit“.
Konkrétne to znamená použitie čerstvých, kvalitných surovín a ich starostlivá príprava. Týmto spôsobom prispievame k pohode našich zamestnancov, a preto sme radi, že môžeme prevziať veľký podiel na nákladoch.
Rozširovanie obzoru
Ako zodpovedná firma chceme byť cenným prínosom do budúcnosti a pre blaho všetkých. Preto rok čo rok pomáhame sociálnym zariadeniam v okolí našich pracovísk pri realizácii najrôznejších projektov.
A pretože sa počíta spoločenské zapojenie každého jednotlivca, absolvujú naši potenciálny zamestnanci vo vedení spoločnosti v rámci ich programu pomoci tiež niekoľkotýždennú prax v jednom z neziskových zariadení ich výberu.